2024年1月11日，星船城瑞峰、瑞達(dá)、航天、白鶴灘公司隆重召開了2023年度總結(jié)表彰大會(huì)。星船城董事長、黨委書記陳鐵軍及班子成員，職能部門管理骨干及代表，瑞峰、瑞達(dá)、白鶴灘、航天、銷售、供應(yīng)管理骨干、先進(jìn)代表、員工代表共156人參加會(huì)議。會(huì)議由瑞達(dá)公司總經(jīng)理劉勇主持。

會(huì)上，瑞峰公司總經(jīng)理茍華東、瑞達(dá)公司總經(jīng)理劉勇、白鶴灘公司總經(jīng)理李毅、航天公司常務(wù)副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人王文安分別代表瑞峰、瑞達(dá)、白鶴灘和航天公司作了2023年度工作報(bào)告。報(bào)告對(duì)2023年工作進(jìn)行了分析總結(jié)；對(duì)2024年工作進(jìn)行了全面部署，并提出了具體規(guī)劃和措施。

銷售總公司總經(jīng)理胥飛和供應(yīng)總公司總經(jīng)理王軍分別作了表態(tài)性發(fā)言，并對(duì)2024年銷售、供應(yīng)工作進(jìn)行了規(guī)劃和展望。

瑞峰公司總經(jīng)理茍華東宣讀表彰決定后，在熱烈的掌聲中，主席臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)分別為先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。

白鶴灘公司楊政同志代表先進(jìn)宣讀了倡議書，號(hào)召大家要與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，時(shí)刻保持危機(jī)感、責(zé)任感和緊迫感；奮力實(shí)現(xiàn)2024年各項(xiàng)工作目標(biāo)！

隨后，星船城公司領(lǐng)導(dǎo)逐一發(fā)言，對(duì)瑞峰、瑞達(dá)、白鶴灘、航天及營銷系統(tǒng)2023年突破逆境、攻堅(jiān)克難所取得的來之不易的成績給予肯定，希望2024年瞄準(zhǔn)目標(biāo)，狠抓生產(chǎn)經(jīng)營管理，對(duì)低價(jià)可替代原料運(yùn)用、市場(chǎng)營銷、資源保障、降本增效、安全環(huán)保、礦山建設(shè)等各項(xiàng)工作提出了更高的要求，希望產(chǎn)供銷緊密協(xié)作再創(chuàng)輝煌！

最后，陳鐵軍董事長作了重要講話。他首先對(duì)瑞峰、瑞達(dá)、白鶴灘、航天及營銷系統(tǒng)2023年在攀西取得的成績及先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體獲得者表示熱烈祝賀，并對(duì)2024年工作做出指示：一、各公司要深刻理解“剩”者為王的含義，總結(jié)過去，苦練內(nèi)功，不斷提升競爭力。二、各公司在面臨諸多困難的情況下，要加強(qiáng)協(xié)作，分析市場(chǎng)行情，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)供銷協(xié)同降本。三、嚴(yán)格按照王董事長年會(huì)要求，深入學(xué)習(xí)“五個(gè)堅(jiān)持”，堅(jiān)持人本管理，以人為本，人才培養(yǎng)與人才互動(dòng)相互支持。四、強(qiáng)化一盤棋思路，用文化凝聚人心，堅(jiān)持開展文化活動(dòng)，檢修分公司以市場(chǎng)化經(jīng)營模式協(xié)助各公司作好技術(shù)攻關(guān)工作。

寒冬來臨，春天也將不遠(yuǎn)，全體員工要堅(jiān)定不移的落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略方針，保持初心、艱苦奮斗、精益管理、發(fā)展轉(zhuǎn)型，再創(chuàng)佳績！

會(huì)議在全體參會(huì)人員慷慨激昂的《超越》聲中圓滿閉幕。

 （瑞峰、瑞達(dá)、白鶴灘、航天公司2023年度總結(jié)表彰大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)）

（瑞峰公司總經(jīng)理茍華東作年度工作報(bào)告并宣讀表彰決定）

 （瑞達(dá)公司總經(jīng)理劉勇作年度工作報(bào)告）

（白鶴灘公司總經(jīng)理李毅作年度工作報(bào)告）

（航天公司常務(wù)副總兼財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人王文安作年度工作報(bào)告）

（銷售總公司總經(jīng)理胥飛作表態(tài)性發(fā)言）

（供應(yīng)總公司總經(jīng)理王軍作表態(tài)性發(fā)言）

（頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)）

（先進(jìn)代表?xiàng)钫x倡議書）

（星船城公司董事長、黨委書記陳鐵軍作重要講話）

（齊唱《超越》）

（星船城領(lǐng)導(dǎo)、子公司管理骨干與先進(jìn)代表合影留念）